Jobs
Offene Positionen
- 01
Head of Talent Acquisition · C-Level
Executive Search · München · Vollzeit
Verantwortung für die Talentstrategie eines wachsenden mittelständischen Technologiekonzerns. Aufbau einer internationalen Talent-Funktion.
Seit 12.03.2026Anfragen → - 02
Senior Interim Manager, Transformation
Interim Management · Remote · Teilzeit
12-monatiges Mandat zur Begleitung einer Post-Merger-Integration. Klares Mandat, messbare Meilensteine, sauberer Übergang.
Seit 28.02.2026Anfragen → - 03
Executive Coach, Finanzbereich
Coaching · Frankfurt · Hybrid
Einzelbegleitung eines neu aufgestellten CFO einer PE-Portfoliogesellschaft. Fokus: Klarheit, Pace, Stakeholder-Management.
Seit 09.01.2026Anfragen → - 04
Director Operations (Interim)
Interim Management · Stuttgart · Vollzeit
Stabilisierung und Neuausrichtung der operativen Führungsebene eines Industrieunternehmens in Übergangsphase.
Seit 15.01.2026Anfragen →